В этой статье:
После учебного года в летний период у школьников появляется большое количество свободного времени, у них самих и у родителей неизбежно возникает вопрос: как его провести? Кто-то отправляется в деревню, кто-то уезжает в лагерь, некоторые же подростки решают искать подработку. В статье разбираемся, какую пользу приносит летняя занятость и какой заработок можно получить.
Сколько могут работать несовершеннолетние на каникулах?
Некоторые подростки, особенно те, кто хочет накопить деньги на что-либо, подходят к трудоустройству с таким энтузиазмом, что готовы работать где угодно все каникулы. Однако существуют закон о трудоустройстве несовершеннолетних в летний период, которые регламентируют продолжительность и характер работ подростков. Так, согласно Трудовому Кодексу РФ подросткам возраста четырнадцати-пятнадцати лет в период каникул разрешается работать не более пяти часов в день, а учащиеся шестнадцати-восемнадцати лет - не более семи часов. При этом, если школьники работают в течение учебного года, продолжительность трудового дня сокращается до двух с половиной часов для лиц до шестнадцати лет и до четырех часов для лиц шестнадцати-восемнадцати лет. До четырнадцати лет ребенок может идти работать на вакансии, связанные с творчеством: в театре, кино, цирке и т.д. Важно: этот труд не должен вредить здоровью несовершеннолетнего или мешать учебе, если подросток работает в течение года.
Какие нужны документы для трудоустройства школьников
Прежде чем устраиваться на подработку, несовершеннолетнему нужно собрать пакет документов, чтобы предоставить работодателю.
- Паспорт.
- Справка о том, что ребенок учится в школе.
- Если обучающийся ранее устраивался на подработку, то он должен предоставить СНИЛС и трудовую книжку.
- Дети до шестнадцати лет не могут пойти работать без разрешения родителей, поэтому при трудоустройстве необходим документ, подтверждающий их согласие.
- Медицинская справка (медосмотр проводится за счет организации).
После того, как собраны документы, можно приступать к поиску работы.
Школьник может работать как самозанятый, и это устраивает многих работодателей. Подробно о том, как оформить самозанятость - рассказываем в специальной статье.
Сколько можно заработать?
Это очень важный вопрос для школьников, которые могут быть очень амбициозными в вопросе дохода. Он будет во многом зависеть от того, в каком городе и в качестве кого пойдет работать подросток. Например, по данным rabota.ru в Москве подростки-промоутеры могут зарабатывать от 35 до 70 тысяч в месяц, а курьеры - до 3400 рублей в день. Этот сервис работает не только для Москвы, но и для других городов. Например, по данным этого же ресурса в Санкт-Петербурге на тех же должностях подростки могут получать в среднем 30-40 тысяч, в Новосибирске - около 50-60 тыс.
Какие есть вакансии для школьников?
Часто поиск работы подростком осложняется тем, что школьник может пойти не на любую работу. Она должна быть легкой, не отнимающей много времени, не мешающая обучению. Таким образом, подросток часто просто не знает доступные вакансии. Чтобы решить эту проблему, подросток может пойти в центр занятости населения или обратиться к интернет-источникам. Проверенным и часто используемым сервисом является hh.ru. Его использование более удобно, чем посещение центра. Школьник может настроить поиск по интересующим параметрам: местоположение, например, город Москва, опыт работы, тип занятости, например, частичная, график и оплата. Помимо этого сервиса люди также пользуются для поиска сайтами superjob.ru, rabota.ru, gorodrabot.ru и т.п.
Нужно ли заставлять, если школьник не хочет работать
Как мы уже говорили в начале статьи, летние каникулы - период перезагрузки, в процессе которого ребенку важно сменить деятельность с учебной на другую, при этом совсем не обязательно на рабочую. Если подросток в силу тех или иных причин не готов начинать трудовую деятельность, не стоит настаивать: это еще больше отвратит его от работы. У него будет время получить практические навыки и опыт работы, когда подросток станет студентом. На данном этапе же лучше совместно найти какое-нибудь дело, которое увлечет подростка, раскроет его творческий или умственный потенциал: это может быть занятие семейным хобби, путешествие или поездка в лагерь.
Как обезопасить от мошенников?
Если же несовершеннолетний принимает решение о трудоустройстве, родители стремятся помочь ему найти хорошего проверенного работодателя, чтобы заключить выгодный договор и не нарваться на мошенников.
- Рассматривать стоит только те предложения, рядом с которыми есть пометка “вакансия проверена”. Часто сервисы сами фильтруют поступающую информацию, поэтому к их рекомендациям стоит прислушиваться.
- Внимательно изучить сайт организации, особенно область документов, регламентирующих ее жизнь.
- Суть вакансии изложена ясно и подробно. То есть, рассмотрев ее, подросток должен четко понимать свои обязанности, условия работы и, по возможности, размер заработной платы.
- Подходят только законные вакансии, то есть никаких ставок на спорт или иных сомнительных предложений, даже если они изначально кажутся выгодными.
В целом, найти подработку на лето школьнику вполне реально. Причем, совершенно легально и безопасно.